Nos complace presentar nuestra Certificación de Trainer en Programación Neurolingüística (PNL), diseñada para aquellos que desean llevar sus habilidades al siguiente nivel y convertirse en formadores de PNL.
Este programa ofrece una oportunidad única para que los participantes diseñen e impartan sus propios entrenamientos, equipándolos con las competencias necesarias para liderar y transformar a través de la PNL.
Los futuros trainers se prepararán para llevar a cabo sesiones que no solo instruyan, sino que también inspiren y catalicen un cambio significativo en sus audiencias. Una de las características más destacadas es la oportunidad de realizar prácticas en cursos reales, permitiendo aplicar lo aprendido en un entorno auténtico y consolidar la confianza necesaria para liderar con eficacia.
Al completar el programa, los participantes estarán capacitados para actuar como entrenadores certificados por ICAN, la Alianza Internacional de Coaching & PNL. Esta acreditación, reconocida internacionalmente, abre nuevas oportunidades profesionales, permitiéndoles diseñar y ofrecer sus propios programas de formación en PNL.
MÓDULO 1: Presentación y Comunicación Eficaz
Objetivos Específicos:
- Mejorar las habilidades de presentación para captar y mantener la atención.
- Fortalecer la capacidad de crear rapport con el público.
- Desarrollar habilidades en comunicación no verbal y storytelling.
Contenidos:
- Presentaciones Efectivas: estrategias para realizar presentaciones que capturen la atención del público.
- Creación de Rapport: métodos para establecer y mantener conexiones efectivas.
- Facilitación Dinámica: herramientas para manejar dinámicas de grupo.
- Comunicación No Verbal: uso del lenguaje corporal para reforzar los mensajes.
- Storytelling: utilización de narrativas y metáforas para ilustrar conceptos y transmitir mensajes en múltiples niveles, facilitando un aprendizaje más profundo y significativo.
- Gestión del Estado del Formador: desarrollo de habilidades para mantener un estado óptimo que facilite una comunicación efectiva y la creación de un entorno de aprendizaje positivo.
- Gestión del estado de la audiencia: cómo influir positivamente en el estado emocional del público, asegurando una atmósfera receptiva y colaborativa.
- Aplicación de la PNL: cómo integrar los principios de la PNL para mejorar la comunicación y la interacción en presentaciones.
MÓDULO 2: Diseño de Programas Formativos
Objetivos Específicos:
Diseñar programas formativos que promuevan el aprendizaje significativo y el cambio personal.
Potenciar la interacción y el compromiso a través de dinámicas grupales.
Adaptar los contenidos a diversos contextos y estilos de aprendizaje.
Contenidos:
- Innovación en el Diseño Instruccional: desarrollo de programas formativos que incorporen principios de PNL.
- Modelos de Aprendizaje: aplicación de modelos relevantes en el diseño instruccional, incluyendo el aprendizaje en adultos y el aprendizaje transformacional.
- Dinámicas de Grupo Creativas: actividades que promuevan la cohesión y el intercambio enriquecedor.
- Adaptación Curricular: flexibilidad para ajustarse a diferentes necesidades.
- Gamificación: uso del juego para facilitar el aprendizaje, promover la participación activa y fortalecer la retención del conocimiento.
- Herramientas Innovadoras: métodos novedosos para enriquecer la experiencia de aprendizaje.
- Trabajo con la Mente Consciente e Inconsciente: estrategias para involucrar ambos aspectos en los procesos de aprendizaje.
- Referencias a ICAN WAY: incorporación de metodologías basadas en el modelo de enseñanza de ICAN.
MÓDULO 3: Desarrollo de Habilidades Formativas
Objetivos Específicos:
- Integrar principios de PNL para enriquecer la práctica educativa.
- Realizar intervenciones formativas de manera efectiva.
- Facilitar el aprendizaje práctico en escenarios reales.
Contenidos:
- Intervenciones Efectivas: aplicación de principios de PNL en los procesos de enseñanza.
- Modelos y Patrones de Excelencia: exploración de modelos avanzados aplicados a la educación.
- Experiencias Prácticas Reales: oportunidades para enseñar en entornos reales.
- Aprendizaje Inductivo: facilitar que los participantes descubran y desarrollen su propio aprendizaje a través de experiencias y reflexiones.
- Utilización del Feedback: herramientas para integrar y aplicar el feedback recibido para la mejora continua.
- Manejo de Preguntas: estrategias para abordar y responder preguntas de manera efectiva.
- Presentar bajo Circunstancias Difíciles: desarrollo de habilidades para mantener la efectividad en situaciones desafiantes.
Nota: este programa no sigue un orden lineal estricto. Ajustamos la secuencia y el contenido de los módulos según las necesidades y características de cada grupo. Esta flexibilidad nos permite personalizar las actividades, asegurando que sean relevantes y significativas para todos los participantes.
ENTRENADORES
Laura Martínez: Docente, Psicoterapeuta Humanista, se ha formado como Trainer en Programación Neurolingüística con Salvador Carrión en España y Certificada en Nuevo Código de PNL (ITA-NLP Reino Unido), Coach Generativo formado con Robert Dilts y Stephen Gilligan.
Laura es Co-Directora del Instituto de PNL del Uruguay y desde hace casi dos décadas trabaja en la difusión y expansión de la Programación Neurolingüística en Uruguay.
Le fascina la mente humana y se ha enfocado en compartir con otros de forma simple ese conocimiento, para facilitar cambios significativos en sus vidas.
Laura es Co-Directora del Instituto de PNL del Uruguay y desde hace casi dos décadas trabaja en la difusión y expansión de la Programación Neurolingüística en Uruguay.
Le fascina la mente humana y se ha enfocado en compartir con otros de forma simple ese conocimiento, para facilitar cambios significativos en sus vidas.
Mario Burgos: Co-Fundador de la Alianza Internacional de Coaching y PNL (ICAN) y Co-Director del Instituto de PNL del Uruguay (iPNL), cuenta con una amplia trayectoria en el ámbito del Coaching y la Programación Neurolingüística. Su enfoque se centra en la aplicación de estos principios en contextos organizacionales y educativos, buscando el desarrollo de habilidades blandas y competencias transversales en individuos y empresas.
Formado directamente por John Grinder, co-creador de la PNL, como Entrenador en PNL y Nuevo Código de PNL, Mario integra estos conocimientos con una visión moderna del desarrollo humano y organizacional.
Con 15 años de experiencia en el sector financiero, formado en Marketing y en Transformación Digital (Instituto Tecnológico de Massachusetts - MIT), Mario aporta una perspectiva amplia y actualizada sobre los desafíos que enfrentan las organizaciones en la actualidad. Esta combinación de experiencia práctica y conocimientos técnicos le permite abordar de manera efectiva el desarrollo de habilidades y competencias en diversos contextos, tanto en su práctica profesional como en su labor en iPNL.
Ha participado en la formación de cientos de coaches profesionales y practicantes de PNL a través de los programas de certificación del instituto. Su objetivo principal es contribuir al desarrollo de individuos y organizaciones, ayudándoles a alcanzar su máximo potencial y superar los desafíos de un entorno en constante cambio, a través de la aplicación práctica de la PNL y el Coaching.
Bill Phillips es co-fundador y director de la Academia Internacional de Coaching & PNL (ICAN Alliance). Posee una Maestría de Filosofía en Formación y Desarrollo (MPhil) y desde hace más de 4 décadas es Coach Internacional de Equipos y Consultor, siendo miembro acreditado de tres institutos profesionales de Recursos Humanos (MCIPD) de administración (MCMI) en el Reino Unido y de la International Management Centers Association (FIMCA).
Bill ha trabajado junto al cofundador de la PNL, John Grinder, ayudando en la formación, evaluación y certificación de más de 400 entrenadores de PNL en todo el mundo. Ha entrenado a individuos y equipos durante más de tres décadas en más de 20 países, y ha empoderado a las personas para lograr cambios extraordinarios en sus vidas profesionales y personales.
Además de ser un entrenador internacional altamente calificado, Bill es un excelente comunicador, demuestra elegancia y destreza en la aplicación y enseñanza de los patrones de la PNL y en habilidades de Coaching.
REQUISITO: Título Master Practitioner en PNL
PRÓXIMO INICIO
Si tienes interés en esta formación puedes dejarnos tus datos en el formulario a pie de página y te mantendremos informad@ de la siguiente edición.
INFORMES E INSCRIPCIONES
ACLARACIONES:
**Adicional U$S 50 - Derecho a Examen Internacional ICAN (Alianza Internacional de Coaching & PNL)
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