Capacitación IN COMPANY

Formaciones In Company para empresas e instituciones — iPNL Uruguay
Desarrollo organizacional con enfoque humano

FormacionesIN COMPANY

CAPACITACIONES PERSONALIZADAS PARA EMPRESAS E INSTITUCIONES

Diseñamos experiencias formativas vivenciales para empresas e instituciones que buscan fortalecer la comunicación, el liderazgo, la inteligencia emocional y las habilidades humanas de sus equipos.

Capacitaciones personalizadas para equipos que quieren comunicarse, liderar y crecer mejor.

Solicitar propuesta Completar diagnóstico
DiseñoA medidaSegún objetivos, cultura y desafíos del equipo
ModalidadFlexiblePresencial, online en vivo, híbrida o en la empresa
ExperienciaVivencialDinámicas, práctica, feedback y aplicación
FormatoAdaptableTalleres, jornadas intensivas o programas por módulos
Sobre la propuesta

Propuesta IN COMPANY

Cuando las personas crecen, las organizaciones crecen.

Acompañamos a empresas e instituciones con talleres intensivos, entrenamientos prácticos y experiencias de aprendizaje personalizadas, diseñadas para impulsar el desempeño, el bienestar y la conexión auténtica entre las personas.

Nuestra propuesta integra Programación Neurolingüística, Coaching, Comunicación e Inteligencia Emocional con un enfoque cercano, creativo y profundamente humano.

Porque detrás de cada equipo hay personas con historias, emociones, desafíos y un enorme potencial por desplegar. Por eso, cada capacitación comienza con una escucha: comprendemos la realidad de la organización y diseñamos una experiencia alineada a sus necesidades reales.

Nos mueve un propósito: que cada persona se sienta vista, valorada y escuchada. Desde ese lugar buscamos crear experiencias que motiven a cada equipo a desplegar lo mejor de sí.

Solicitudes frecuentes

Lo que suelen PEDIRNOS LAS EMPRESAS

Estas son algunas de las situaciones que suelen acercarnos empresas e instituciones cuando buscan fortalecer habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Comunicación entre áreas
”

Hola, soy Laura de RRHH. Estamos necesitando trabajar la comunicación entre áreas. Hay muchos malentendidos, a veces cada equipo interpreta las prioridades de forma distinta y las conversaciones importantes se van postergando.

L
Laura RRHH · Empresa de tecnología
Presentaciones comerciales
”

Tenemos un equipo comercial que presenta propuestas a clientes y queremos ayudarlos a ordenar mejor el mensaje. Les cuesta ser claros, concretos y generar impacto, sobre todo cuando tienen poco tiempo para presentar.

M
Mariana Gerencia Comercial · Empresa de servicios
Equipos distribuidos
”

Somos una empresa tecnológica con personas en Uruguay, Argentina, Chile y Colombia. Buscamos una formación online, en vivo, que ayude a mejorar la comunicación del equipo porque hoy sentimos distancia, reuniones poco efectivas y falta de alineación.

F
Federico People & Culture · Empresa tecnológica regional
Inteligencia emocional
”

Queremos trabajar inteligencia emocional con mandos medios. Hay bastante presión, desgaste y algunas conversaciones que se evitan. Nos interesa que puedan gestionar mejor la reacción emocional y los vínculos dentro del equipo.

V
Valeria Capacitación y Desarrollo · Sector financiero
Liderazgo
”

Estamos buscando una capacitación para líderes de área. Técnicamente son muy buenos, pero les cuesta acompañar al equipo, dar feedback y sostener conversaciones difíciles. Queremos fortalecer un liderazgo más claro, cercano y efectivo.

A
Alejandro Gerencia General · Empresa de alimentos
Gestión del cambio
”

Estamos atravesando una reestructura y necesitamos herramientas para comunicarnos mejor. Hay incertidumbre, rumores y algunas tensiones. Queremos que el equipo pueda conversar desde otro lugar, sin evitar los temas importantes ni escalar los conflictos.

S
Sofía Desarrollo Organizacional · Consumo masivo
Áreas de trabajo

Habilidades humanas PARA EQUIPOS REALES

Cada temática puede trabajarse de forma independiente o integrarse en experiencias breves de alineación, intercambio y desarrollo grupal.

Comunicación

Para equipos que necesitan comunicarse con mayor claridad, escucha y confianza, reduciendo malentendidos y mejorando la coordinación cotidiana.

  • ✓Rapport: sintonía y confianza genuina
  • ✓Lenguaje no verbal consciente
  • ✓Escucha activa y conversaciones difíciles
  • ✓Feedback constructivo y bidireccional

Liderazgo y equipos

Para líderes y mandos medios que necesitan acompañar personas, sostener conversaciones clave y fortalecer la coordinación del equipo.

  • ✓Liderazgo auténtico y gestión de personas
  • ✓Negociación consciente y estratégica
  • ✓Motivación, compromiso y toma de decisiones
  • ✓Sinergia grupal e inteligencia colectiva

Inteligencia Emocional y Cambio

La gestión emocional es una variable estratégica para favorecer el clima laboral, gestionar la presión y acompañar procesos de cambio.

  • ✓Autoconocimiento y regulación emocional
  • ✓Empatía y habilidades relacionales
  • ✓Adaptación al cambio y flexibilidad
  • ✓Clima laboral y cohesión de equipos

Presentaciones e impacto

Para comunicar ideas, proyectos y propuestas con mayor claridad, confianza e influencia ante clientes y equipos.

  • ✓Presentaciones de alto impacto
  • ✓Personalidad vocal y lenguaje corporal
  • ✓Comunicación persuasiva y claridad expositiva
  • ✓Ventas, negociación y experiencia del cliente
Encuentro breve de integración

Entretiempo para líderes y equipos

También integramos estas habilidades en encuentros breves de 3 a 6 horas, ideales para empresas que cuentan con poco tiempo y buscan una jornada de integración, alineación e intercambio con herramientas aplicables desde el día siguiente.

✓ Alineación de equipos en torno a objetivos comunes
✓ Integración, motivación y fortalecimiento del vínculo grupal
✓ Comunicación, liderazgo e inteligencia emocional en acción
Lo que nos diferencia

La diferencia iPNL

Diseñamos experiencias prácticas, humanas y alineadas a los desafíos reales de cada organización.

Diseño estratégico

A medida de cada organización

Escuchamos la necesidad, comprendemos el contexto y diseñamos una experiencia alineada a los objetivos reales del equipo.

Adaptamos la modalidad y el formato de la formación: presencial, online en vivo o híbrida, en encuentros breves o jornadas intensivas.

Metodología vivencial

Aprender haciendo

Trabajamos con dinámicas prácticas, lúdicas y participativas que permiten integrar lo aprendido desde la experiencia.

Este enfoque fortalece la comunicación, la confianza, la cohesión grupal y la sinergia entre distintas áreas o locaciones.

Experiencia integral en iPNL

Formación + espacio + equipamiento + breaks

Cuando la capacitación se realiza en iPNL, el equipo accede a un entorno cuidado, cómodo y preparado para aprender fuera del ritmo cotidiano.

La propuesta incluye espacio, equipamiento y breaks, simplificando la coordinación para la empresa.

Empresas e instituciones

Organizaciones que CONFÍAN EN NOSOTROS

Acompañamos a equipos de diferentes sectores en procesos de comunicación, liderazgo, presentaciones, inteligencia emocional y desarrollo de habilidades humanas.

¿Tu equipo necesita una capacitación?

Déjanos tus datos y coordinamos una primera conversación.

Consultas habituales

Preguntas FRECUENTES

Las formaciones In Company se diseñan a medida. Partimos de una conversación inicial para comprender la necesidad de la organización, los objetivos del equipo y el contexto en el que se quiere aplicar la capacitación.
Sí. Podemos realizar la capacitación en las instalaciones de la empresa, en iPNL, en modalidad online en vivo o en formato híbrido, según la necesidad, ubicación y características del equipo.
La duración se define de acuerdo al objetivo. Puede ser una jornada intensiva de 6 horas, un taller breve, una experiencia de uno o dos días, o un programa por módulos con seguimiento progresivo.
Sí. Podemos entregar certificado de participación del Instituto de PNL del Uruguay, con la carga horaria y temática trabajada, según lo acordado en la propuesta.
Podemos trabajar, según los objetivos de la organización, comunicación, liderazgo, inteligencia emocional, presentaciones efectivas, gestión del cambio, trabajo en equipo, feedback, negociación, experiencia del cliente, entre otros.
Puedes completar el formulario diagnóstico o escribirnos por WhatsApp. A partir de esa información coordinamos una primera conversación para comprender la necesidad de la organización y elaborar una propuesta ajustada. Para diseñarla, necesitamos conocer la temática o situación que desean trabajar, la modalidad preferida, el número aproximado de participantes y el lugar donde se realizaría la capacitación.
No. El Instituto, en su calidad de institución educativa, se encuentra exonerado de IVA, por lo cual los precios cotizados no adicionan impuestos.

Cuéntanos qué necesita TU EQUIPO

Completa el formulario para que podamos comprender el contexto de tu organización y diseñar una propuesta ajustada a sus objetivos.

También puedes escribirnos por WhatsApp si prefieres una respuesta más inmediata.

Capacitaciones In Company — Instituto de PNL del Uruguay
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El desarrollo humano también TRANSFORMA ORGANIZACIONES

Nuestro equipo puede ayudarte a pensar la propuesta más adecuada para las necesidades, objetivos y cultura de tu organización.