El Liderazgo es una Habilidad que todos podemos construir y desarrollar.
Las habilidades personales, como el liderazgo, no son competencias técnicas que se adquieren para emplear en un puesto de trabajo, o que se aprenden teóricamente. Son habilidades que empleamos en múltiples contextos y que resultan inseparables de nuestra forma de pensar, sentir y comunicarnos.
Desarrollar la capacidad de ser mejores líderes, genera un gran impacto en todas aquellas áreas en las cuales la calidad de los vínculos y la comunicación resultan importantes, es decir, en todas las actividades humanas.
Integrando una selección de herramientas de Coaching y PNL, trabajaremos en la construcción de habilidades que permitirán a los participantes potenciar su desempeño personal y estimular el desarrollo de sus equipos, a través de prácticas dinámicas y altamente interactivas, dónde podrán aplicar lo aprendido trabajando en sus propios objetivos personales.
Desarrollar la capacidad de ser mejores líderes, genera un gran impacto en todas aquellas áreas en las cuales la calidad de los vínculos y la comunicación resultan importantes, es decir, en todas las actividades humanas.
Integrando una selección de herramientas de Coaching y PNL, trabajaremos en la construcción de habilidades que permitirán a los participantes potenciar su desempeño personal y estimular el desarrollo de sus equipos, a través de prácticas dinámicas y altamente interactivas, dónde podrán aplicar lo aprendido trabajando en sus propios objetivos personales.
PROGRAMA
- Cómo desarrollar su propio estilo de liderazgo, conectando con sus cualidades naturales.
- Técnicas para establecer rapport, generando confianza y fortaleciendo el relacionamiento interpersonal.
- Construcción de estados de alto rendimiento.
- La Inteligencia Emocional como variable estratégica del cambio.
- Herramientas para gestionar estados emocionales.
- Modelos de precisión y clarificación de la comunicación.
- Etapas y Evolución de los equipos de alto impacto.
- Estos son los principales drivers que impulsan la motivación y cómo emplearlos para obtener mejores resultados en los equipos.
- Modelos para facilitar reuniones productivas
- Estrategias para gestionar el éxito de la retroalimentación en contextos de evaluación de desempeño.
DIRIGIDO A:
Profesionales de todas las áreas, directivos, gerentes, vendedores, consultores, coaches, docentes ya toda persona interesada en desarrollar y/o potenciar sus habilidades de liderazgo.
FACILITADOR
Mario Burgos: Codirector del Instituto de PNL del Uruguay. Coach y Trainer Internacional en PNL (código clásico y nuevo código), entrenado directamente por John Grinder (Co-creador de PNL). Posee experiencia en el ámbito financiero, actividad que desarrolló durante 15 años ocupando cargos directivos y gerenciales.
Le apasiona diseñar y facilitar programas de formación orientados al desarrollo de competencias en contextos académicos y organizacionales, actividad que ha desarrollado en forma sostenida desde el año 2014 entrenando grupos, equipos y organizaciones, en Uruguay, Centro América y Europa.
Certificado en Transformación Digital (MIT: Instituto Tecnológico de Massachusetts) para ayudar a las organizaciones a liderar los cambios y desafíos que generan las nuevas tecnologías en la era de la economía digital.
PRÓXIMO INICIO
FECHA: Viernes 17 y Sábado 18 de Mayo de 2024
Horario: de 9:30 a 13:30 y de 14:30 a 18:30 horas
Duración: 2 días consecutivos /16 horas
Modalidad: 100% Presencial
Lugar: Plaza Cagancha 1145, piso 1 (Montevideo - Uruguay)
Precio: $9.900
10% DESCUENTO POR INSCRIPCIÓN ANTICIPADA para cupos limitados
Pago Contado
Inscribiéndote ahora abona $ 8.910
Pago en Cuotas
2 cuotas mensuales y consecutivas de $ 4.455, financiadas por el Instituto, sin utilizar tu tarjeta de crédito. (La posibilidad del pago en 2 cuotas finaliza el 19/04)
Pago con Tarjeta
OCA, VISA, MASTER CARD y AMERICAN hasta en 6 cuotas sin recargo.
INFORMES E INSCRIPCIONES
Aclaración: la realización del curso está sujeta a cupos mínimos de alumnos matriculados.
